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调研组一行参观了丰尚科技园展示厅和丰尚党群文化活动中心，听取了丰尚高质量发展、职工关怀等工作推进情况的汇报。范董事长表示，丰尚快速发展过程中，公司党委和工会发挥了重要作用，科技创新是企业发展的硬实力，职工关怀是企业的软实力，不仅要通过硬实力促进发展，更要注重软实力提升凝聚发展。近年来，丰尚深入推进集体协商机制，不断澎湃新动能，凝聚新力量，构建“价值共创、价值共享”的发展格局。
王燕文一行对丰尚构建“价值共创、价值共享”发展格局的做法表示认可，对企业长期以来重视集体协商工作并取得良好成效表示肯定，对丰尚女职工特殊权益专项集体协商案例入选“江苏省十佳典型案例”表示赞赏。她认为，丰尚党委高度重视、工会主推、企业职工积极参与，既协调稳定了企业劳动关系，保障维护了职工合法权益，又务实推动了企业民主管理。
最后，她还询问了丰尚在经营发展过程中遇到哪些困难和问题，并表示，企业发展主要靠人，希望丰尚通过集体协商工作的开展，让职工真正得实惠，实现丰尚高质量发展。
