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企业输送设备的技术能力是企业较技术创新能力更深层次的能力，它反映了企业实现技术创新的潜在能力和实力。企业技术创新能力来源于企业积累的技术能力，企业技术能力的增长与激活是实现经济持续增长的本质要求。所以，对企业如何积累和激活其潜在能力和实力这一问题的研究是有重要的现实意义和理论价值的。但由于国际上对技术能力，尤其是企业的技术能力研究还很有限，还没有触及到技术能力的核心层次，也还没有从根本上把握输送设备的技术能力的促动要素和变化本质，需要进一步的理论探讨。
基于输送设备的上述机理的论述，提出基于知识整合的企业技术能力提升的两种模式，即基于外生型知识整合的企业技术能力提升，和基于内生型知识整合的企业技术能力提升。本论文结合实际的案例给出知识整合发生过程的详细论证，并就企业的现状和整合中遇到的问题作出分析，给出输送设备的具体的可操作性的指导建议。为促进输送设备的内生型和外生型知识整合的发生，本论文拟构建知识整合平台。此平台是为物理和心理界限的打破所定，包括输送设备的技术设施的支撑，也包括共享和交流的文化氛围的创建。
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