百分考核细则共分8个考核栏目,内容涵盖面广,量化评分,包括粮食购销及仓储管理、业务监管、财务管理、资产管理、市场监管、安全生产、劳资管理、党风廉政建设等八个方面,每个栏目的考核内容进行具体细化,评分标准与权重设置科学合理。该细则的出台,旨在要求各单位按照现代企业制度要求,严格按照考核细则内容,自我对照,加强管理,力求完善,激励先进,确保完成全年各项经济指标任务,促进粮食经济全面健康发展。
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