来源：环球粮机网发布时间：2024-04-10 15:10:38
调研组指出，粮食公司作为集团下属企业中转型升级“先锋”，要充分发扬积极向上、敢为人先的精神，明确定位、画好蓝图，以创新思维引领转型。一是强化主业意识，确保完成全年经营指标任务。通过业务转型，做大做强主业，深挖利润空间，继续以创新谋发展，在指标实现上要自加压力，力求好中更好；二是强化风控意识，筑牢合规经营观念。认真梳理业务中的风险点，分析原因并提出切实可行的整改措施，及时总结经验教训，深化规范化经营管理；三是强化人才意识，持续推进人才强企。要将人才作为企业发展的深层生命线，培养专业化人才，强化目标考核，优化梯队建设，打造过硬的经营团队，按照时间节点，确保经营任务达序时。
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